連日來(lái)，龍井市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大力開展企業(yè)用工巡查檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)用工企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
加強(qiáng)重點(diǎn)用人單位巡查檢查。多渠道掌握信息，重點(diǎn)檢查問題突出的用人單位，通過查看勞動(dòng)合同登記臺(tái)賬、規(guī)章制度、工資表，隨機(jī)走訪正在施工的勞動(dòng)者等方式，對(duì)各項(xiàng)情況嚴(yán)格審查、逐一落實(shí)，從源頭規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為。指導(dǎo)用人單位進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工工資管理與支付行為，督促企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，有效避免拖欠工資案件的發(fā)生。
加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳引導(dǎo)。通過利用“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)深入各用工企業(yè)開展巡查檢查，對(duì)企業(yè)管理人員、勞動(dòng)者等人群進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳，并發(fā)放相關(guān)法律法規(guī)宣傳材料，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工知法、學(xué)法、用法的良好氛圍。
加強(qiáng)部門溝通聯(lián)動(dòng)。積極與交通、水利、住建、市監(jiān)、公安等相關(guān)部門建立溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按管轄劃分落實(shí)責(zé)任，及時(shí)掌握企業(yè)用工情況，建立工資支付誠(chéng)信體系，不斷提高案件的查辦效率。
（稿源：延邊新聞網(wǎng)）
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